Varför Ledare Behöver En Coaching Eller Mentorskap Program

Att bygga en stark pipeline av effektiva ledare - vanligen kallad sekvensplanering - är ett av de viktigaste jobben alla chefer och yrkesverksamma står inför. Itâs inte bara deras jobb att nå framgång idag, men att ställa organisationen upp för prestation i morgon också. Detta innebär att en organisation ständigt måste ha ett öga tränas på framtiden, och de människor som kommer att ta det där.
Finns det en större metod för att utveckla stora ledare än att ge dem tid, råd och insikt från nuvarande stora ledare?
Ledarskap mentorskap är en beprövad metod för att utveckla morgondagens bästa ledare.
Dialog arrangerar mentorprogram för individer och organisationer för ledarskap att utveckla diskussioner. I denna infographic presenterar de hur ledare och organisationer drar nytta av den.